Coaching ist eine professionelle Beratungsform, die Menschen an der Schnittstelle von Person, beruflicher Rolle und Funktion unterstützt. Ziel von Coaching ist es, die Stärken, Ressourcen und Talente des Kunden/der Kundin zu mobilisieren um ihn/sie bei der Erreichung gesetzter Ziele optimal zu unterstützen.
Dabei
werden auch Themen wie Steigerung der Lebensqualität, Konfliktlösung,
Bewältigung von Krisensituationen und die Suche nach Sinn mit einbezogen.
Man
unterscheidet Einzelcoaching und Teamcoaching.
Ein professionell ausgebildeter Coach ist Experte für Prozessgestaltung, holt den Kunden punktgenau beim persönlichen Entwicklungsbedarf ab, unterstützt bei der Selbstreflexion und bei der Entwicklung von individuellen Lösungen. Dem Kunden werden dabei Zusammenhänge zwischen seinem eigenen Verhalten und dem Verhalten von anderen Personen in seinem Umfeld bewusst. Der Wirtschaftscoach regt durch Fragen und gezielten Methodeneinsatz immer wieder zum Perspektivenwechsel an. Dadurch verändert sich die Sichtweise des Kunden. Er erkennt Handlungsspielräume und entwickelt neue Verhaltensoptionen. Von dieser Stärkung persönlicher Kompetenzen profitiert auch das berufliche und private Umfeld des Kunden.
Als Impulsgeber für Veränderung und Entwicklung greift der Coach auf verschiedene Methoden und Konzepte zurück. Doch nicht die angewandten Methoden sollen im Mittelpunkt stehen, sondern der Kunde mit seinen individuellen Bedürfnissen, Anforderungen und Wünschen.
„Wenn das einzige Werkzeug, das du zur Verfügung hast, ein Hammer ist, sieht jedes Problem wie ein Nagel aus.“
