Die Coaching-Ausbildung für Führungskräfte - Kompakt-Curriculum an der BALANCE Akademie richtet sich an Führungskräfte mit Personalverantwortung, PersonalentwicklerInnen und BerufspraktikerInnen aus dem Bereich der beratenden Berufe (Unternehmensberatung, , Pädagogik, Psychologie, Soziologie u.a.).
Als Teilnehmerin oder Teilnehmer erweitern Sie während der Ausbildung Ihre psychosozialen Fähigkeiten, Gesprächsführungskompetenzen, Frage- und Interventionstechniken, Verständnis von unterschiedlichen Rollen und Funktionen, sowie persönliche Stärken und Potenziale. Neben der fachlichen Ausbildung erhalten Sie Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft. Sie lernen Ihre eigenen Fähigkeiten noch besser einzuschätzen und umzusetzen. Das fokussierte Arbeiten an Ihren persönlichen Zielen mittels Einzelcoaching-Einheiten erleichtert Ihnen die Umsetzung in der Praxis.
Sie sind in der Lage, durch kompetente "Menschenführung" einen Beitrag zur Unternehmenskultur, Stärkung der Motivation sowie zur Zielerreichung zu leisten. Themen wie Verantwortung übernehmen und übergeben, Vertrauen aufbauen, delegieren, Konflikte klar ansprechen und lösen, Ziele vereinbaren, motivieren und inspirieren sind zentrale Eckpunkte der Ausbildung.
Als Teilnehmerin und Teilnehmer an der Coachingausbildung für Führungskräfte erwerben Sie die Kompetenz, Ihr Führungsverhalten mit neuesten neuro-wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie vielen, in der Praxis effizient anwendbaren, Coaching-Methoden zu ergänzen. Ein wichtiger Aspekt der Ausbildung ist die Fähigkeit zur Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie die Reflexion eigenen Verhaltens und die Erweiterung von Denk-, Fühl- und Handlungsoptionen.
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